下狠手了！印度最强财团，突袭郭台铭，围猎富士康
浑水摸鱼，来势汹汹。
文 | 华商韬略 耿康祁
本年4月18日，印度榜首家苹果官方零售店在孟买开业。翻开商铺大门的那一刻，苹果公司CEO蒂姆·库克稀有参与，以印度合十礼笑迎八方来客。
但他此行更大的意图，却不是开店。
【代工黑马】
时隔七年，库克于本年4月再访印度，为的是：
全面加持印度在苹果的比重。
其时，苹果行将发布的2023年第二财季财报显现，截止4月1日，其总营收与净赢利均同比下滑3%，但iPhone的营收却逆势增加1.5%，远超商场预期。
背面的功臣之一，正是印度商场。
此前一年，苹果在印度的销售额已达创纪录的近60亿美元，较同期41亿美元飙升近50%。在印度800美元以上高端机商场比例，苹果更占比高达2/3，一家独大。
但库克看得更远，也想得到更多。他毫不掩饰地对媒体说：
“印度正处于一个转折点，它将成为苹果最大商场之一。这儿全部皆有或许。”
作为全球第二大智能手机商场、具有近7亿智能手机用户的世界第五大经济体，印度也确实能够带给苹果更多。
其间一个条件是，苹果产品能够在价格上愈加亲民。
曩昔多年，印度简直是“全球最贵苹果手机”的消费地，导致这种成果的，并非是苹果专欺印度客，而是印度高达22%的进口关税等高本钱。
这也意味着，假如苹果能在印度本地出产，其终究价格将有望得到相当程度的下调，从而掩盖更多消费集体。也更意味着，苹果在印度制作能够两全其美：
一方面减低对我国供应链的依靠，一方面也让自己在印度本乡商场更有竞争力。
因而，2017年库克曾一边在立讯精细的出产线上，对苹果是否会将部分供应链搬运到印度和东南亚，直截了当地回应，“咱们不会为了降低本钱而搬运出产”，一边就收到印度现已开端出产低端iPhone的音讯。
比较三星在阿根廷、越南、我国等7个国家制作的多元化布局，苹果之前简直一切硬件产品都在我国制作。但最近两年的各种杂乱外因下，它加快迈开了供应链多元化的脚步。
印度，正是其不断加码的主阵地。
2021年到本年4月，短短两年，苹果iPhone在印度的出产占比就从1%迅速增加近7%。上一财年，它在印度的产量已超70亿美元，且仍在高速增加。
本年11月，果链专家、天风世界剖析师郭明錤更猜测称，2023年全球将约有14%的iPhone在印度出产，2024年这一占比将到达25%。
库克也表明，苹果不只将印度视为一个大商场，也更将印度视为全球制作和立异中心。
为完成这一方针，苹果需求更多的劳动力、更大和更有实力的代工厂，各家代工企业对苹果的抢夺，也搬运到印度战场，暗潮汹涌。
作为苹果“御用代工厂”的富士康，一向被视为苹果在印度最具竞争力的代工之王，富士康自身也劲头十足，不断加码对印度的出资布局。
但适得其反，富士康代工厂却在印度开展缓慢，不光运营多年才35000名工人，不到我国富士康工人的零头，并且停工、失火等事端不断，让苹果的印度供应链遭受严峻危机。
富士康因而越来越失掉苹果的好感，丢掉了不少代工比例，乃至iPhone15 Pro等高端手机的独家订单，也初次被分摊给竞争对手和硕和立讯精细。
比富士康更惨的，仍是2006年就深耕印度制作的纬创资通，17年间它不断买地建厂，果链进军印度后，它更是萧规曹随地勤奋布局。
它在班加罗尔邻近的工厂占地44英亩，具有8条出产线、上万名工人，是iPhone 12和iPhone 14的首要拼装地之一。
但纬创终究得到的，却是比年亏本和当地许多争议性对待。
终究，它爽性决定将印度10多年的汗水拱手让人。
本年10月27日，纬创资通在印度的iPhone拼装部分，被全资收买。对方取得了当地纬创资通制作公司100%股权，并付出1.25亿美元用于出产线付款。
忽然杀出的接盘者，有点出乎外界预料，由于它既不是富士康、和硕这类与苹果有着深沉交集的职业老友，也不是专业代工身世，但却有着可谓秒杀这些巨子的印度本乡本钱与优势。
它便是印度最大的企业和财团——塔塔集团。
凭仗这笔收买，塔塔成为了榜首家强势进入果链的印度本乡企业。
印度电子暨资讯科技部国务部长拉吉夫·钱德拉塞卡尔，因而激动地表明：“这是一个历史性时间，标志着咱们电子制作业的兴起。”
而这一天，不仅仅印度政府期盼着，塔塔也相同静静尽力了好多年。
【稳扎稳打】
2016年，库克榜首次以苹果CEO身份拜访印度，那时印度知道苹果的人还不到其总人口的一半。
库克会晤商界人士时，时任塔塔集团旗下塔塔咨询公司CEO的纳塔拉詹·钱德拉塞卡兰，仍是站在集团掌门人米斯特里一侧，狂对苹果技能及产品吹彩虹屁的随访高管。
一年后，塔塔集团权利地震，原集团董事长米斯特里出局，钱德拉临危受命，成为这个印度最大企业，150年来榜首个来自宗族外部的掌舵者。
彼时，阅历了二十多年大举收买扩张的塔塔集团，已是一个横跨钢铁、轿车、软件咨询等多职业的世界巨子。但也面对着，债台高筑、事务亏本、赢利暴降和客户丢失的巨大应战。
钱德拉一面整理集团旧事务，改进成绩；一面大力发掘新事务，寻觅新的增加曲线。数字化、新能源、弹性供应链和医疗健康，则被他视为最值得出资的四大主题。
当苹果与印度制作大志结合，塔塔对进入电子制作范畴的高度注重和自傲，也变得水到渠成。2020年，塔塔树立制作子公司塔塔电子，也由此开端向代工苹果接近。
彼时，印度泰米尔纳德邦政府发布了2020年电子硬件制作方针，其方针是到2025年将产量增加到1000亿美元，占印度电子产品出口总额的四分之一。
这一方针下，泰米尔纳德邦还打败卡纳塔克邦，取得了富士康的代工厂项目。
塔塔电子其时的实力，还不足以轻率入局，分一杯羹。但它退而求其次，从印度虽然有100多家手机出产公司，但手机零部件依然从国外进口的实际，找到一个自己的时机：
出资500亿卢比，在泰米尔纳德邦树立了一家新工厂，并且推进其成为印度本乡榜首家iPhone零组件企业，详细事务是为iPhone制作外壳零件。
塔塔本来计划到2021年10月，雇佣90%为女人的18000名职工。但上一年11月，塔塔修订了这一规划，将方针提高至两年内雇佣多达45000名女工，并树立新的出产线。
这意味着，塔塔顺畅尝到了为iPhone制作零件的甜头，也有了更大大志。
由库克树立的苹果供应链，共有三层。榜首层是塔塔这样的零部件供货商，只能在整个果链里喝到汤；第二层是供应链的库存参与者，对组件进行分类、存储并运送到第三层的富士康、和硕等终究拼装商。
成为包括三层的代工厂，才是真正在果链里吃肉的挑选。但自己拼装iPhone，对塔塔来说仍是一项极具应战性的使命，所以当纬创处于风云中，塔塔榜首时间盯上了它。
纬创的技能设备、丰厚的供应链办理和拼装经历，正是塔塔急需，纬创面对的当地方针和用工应战，塔塔也能方便的解决。
所以，2022年塔塔大方提出要与纬创树立合资企业。但一年商洽后，它终究挑选一口吞掉了泥沼中挣扎的纬创，也因而摇身成为印度三大苹果代工巨子之一。
据郭明錤剖析，塔塔电子、富士康和和硕估计最早将于2024年下半年，开端iPhone 17的试制出产流程。
这也标志着，苹果将初次在我国境外开发制作新款iPhone。
塔塔也正在赶紧、加倍做好各种预备，以给库克交出完美成绩单。
曩昔一年里，塔塔电子以加薪20%的诱人条件，面试模具设计师、高精度加工工艺工程师等职位。截止9月2日，超700名求职者中仅有30人被选用，且都在富士康担任过技能人员。
塔塔还推出了定制的“数字化制作”文凭，300名学员需求经过九个月工厂实践和州立大学授课的三个月课程。
商场情报公司Counterpoint高档剖析师Prachir Singh因而表明，这展现了塔塔的长时间愿景，以及对构建iPhone制作生态的诚心。
2023财年，塔塔电子亏本了约6400万美元，但塔塔宗族仍经过母公司注资和担保借款，为其筹集了超760亿卢比（约9.1亿美元）资金，这也进一步阐明，塔塔集团对代工苹果，不光是注重，也更是志在必得。
【进击的巨象】
更让人对塔塔代工加倍注重的，仍是其强壮的集团实力。
1868年由贾姆谢特吉·塔塔创建公司至今，超越一个半世纪里，塔塔集团在印度许多范畴，都处于肯定领导者位置。
印度榜首座豪华酒店、榜首个钢铁出产基地、榜首家航空运营公司、榜首家软件服务公司、榜首家自主轿车出产制作公司等，都在塔塔集团诞生。
155年来，历经各种风雨动乱的塔塔，不只没有富不过三代，反而益发强盛。
2022到2023年，塔塔公司总收入1500亿美元，雇用了超100万人。到2023年7月31日，塔塔共有29家上市企业，总市值达3000亿美元。
掌握着从盐和茶到软件、轿车、电信等印度经济命脉的塔塔，对本乡工业的浸透和影响力，以及对工业方针、用工文明的敏感性与资源分配才干，更是远非外来竞争者能够对抗。
2015年，小米刚进入印度商场就引进现已退休的塔塔前掌门人拉坦•塔塔的出资，就曾被外界解读为扫平印度商场妨碍的“拜山头”之举。
印度大多数邦区都对超越4万名工人的工厂持谨慎态度，以防止或许的法令和次序问题。且一些法令不允许工厂内建立女工宿舍，但苹果代工厂要求操作精细化，往往70%工人是女人。
这些问题，放到富士康、纬创等代工厂都是大问题，但对早已具有很多巨大工厂，且是印度最大女人雇主之一的塔塔而言，问题就没那么大。
剖析师Prachir Singh也指出，“要想在印度取得成功，就必须进行集团化运作。这些施行需求巨额出资，只要像塔塔这样的大型企业集团才干做到这一点。”
并且，塔塔对代工iPhone，也是诚心和尽力十足。
一位纬创高管就曾表明，塔塔不吝对办理团队薪资翻倍，款留人才。
据职业专家估测，经过纬创，塔塔估计将取得5%的苹果代工比例，但这或许仅仅它抢夺iPhone的一个起点。
一旦完成对纬创的收买，塔塔或将寻求持续收买另一大代工企业和硕在印度的iPhone制作部分。
更重要的是，经过提高自己在苹果价值链的位置，塔塔还可做到一件事，将自己的iPhone外壳零件事务开展到更高境地，乃至带动印度本乡果链的开展。
现在音讯看，代工之外，塔塔也有别于富士康等代工企业只为苹果代工的做法，谋划起成为苹果全方位服务供货商与协作伙伴的或许性。
2022年末，苹果就宣告将与塔塔旗下的英菲尼迪零售公司协作，在印度开设100家略小于旗舰店的苹果专卖店。
2023年7月10日，富士康难堪退出与印度韦丹塔集团协作的195亿美元印度半导体项目。
钱德拉却曾高调宣告，未来五年塔塔将向移动零部件、半导体等事务出资900亿美元。
这看似互不相让的隔空比赛，也再次显现，塔塔的进击不容小觑。
【参考资料】
[1]《印度塔塔期望从苹果iPhone订单中分得更多比例》Rest of World报导
[2]《苹果供应链八大内情》智东西
[3]《首个印度本乡厂商有望“闯入”苹果手机拼装供应链》榜首财经
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下周便是清明小长假了，从下周五（4月4日）到下周日（4月6日），是清明节的3天假日，由于清明当天是周五，这次假日不调休！
快乐早了？4月一天没多休
仔细的网友发现，尽管这次清明假日没有调休（4月4日周五放假），可是整体来看，四月份的假日一天也没多——由于4月27日（周天），打工人们仍然要作业，为了五一的5天假日，上班的苦提前到这天吃了。
本年的五一有5天长假，比较四月份假日的“虚晃一枪”，五月份的假日可是实打实的——以五一假日开端（5月1日-5日），以端午假日完毕（5月31日-6月2日），加上周末，整个五月只用上19天班，妥妥打工人们的“梦中情月”。
尽管整个四月假日整体没有改变，可是不少网友表明，清明、五一共8天假日，只调休了一天，与从前比较“折腾”少了，更简单让人承受。
调休的“宿世此生”
长期以来，咱们对“调休”二字颇有微词。很多人表明，调休放假并没有起到歇息的效果，反而让咱们更累了。其实在我国，放假、调休经过了好几次大范围的调整：
·1949年新中国建立后，全民公共假日包含元旦、劳动节各1天，国庆2天，新年3天，一共7天。
·1999年，我国公共假日由7天提高到10天，并初次提出调整新年、劳动节、国庆节的相邻周末，构成3个接连7天的长假，旅行、消费热心被激起，有力拉动了内需。
·2008年，我国推广“小长假”形式，“五一黄金周”缩水（休1天），并将清明节（休1天）、端午节（休1天）、中秋节（休1天）等传统节日归入度假准则中，加上元旦的1天和新年、国庆节各3天假日，公共假日由10天增至11天。
·2024年11月，我国修订《全国年节及纪念日放假方法》：自2025年1月1日起，整体公民放假的假日添加2天，其间新年、劳动节各添加1天。新年自阴历岁除起放假调休8天，国劳动节放假调休5天。
“多放假”、“不调休”是对歇息度假权益的渴求
新的度假准则尽量回应了大众“不调休”和“多放假”的需求。本年除了清明假日，端午假日也不调休，全年假日调休的日子只要5天，比2024年少了3天。有专家指出，咱们等待的“好好歇息”从根本上来讲是对带薪度假难以履行、加班文明盛行现状的不满，需求咱们体系完善以法定公休为主、带薪年假为辅的个人度假准则。
本年《提振消费专项举动计划》专门就“保证歇息度假权益”提出了相关行动，经过强化履行监督来履行带薪年度假准则，清晰不得违法延伸劳动者作业时间，一起鼓舞弹性错峰度假，鼓舞有条件的当地设置中小学春秋假等。
大众歇息度假的权益需求多方一起保证，期望将来咱们都能有一个充沛歇息、开释压力的假日。
（来历：大象新闻）
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大象新闻记者 王建东下周便是清明小长假了，从下周五（4月4日）到下周日（4月6日），是清明节的3天假日，由于清明当天是周五，这次假日不调休！00:16快乐早了？4月一天没多休 仔细的网友发现，尽管...
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